公司拆迁,公司安排去总店。总店离家太远,现在去公司10分钟。去总店2个半小时。这种情况申请离职有补偿吗

可以有补偿的,按劳动合同补偿,上班一年补偿一个月。

你好,可以申请离职补偿。

您好,按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿。根据公司处理方案,可能构成违法解除。您可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。

按照合同的约定,如单位单方改变的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。

你好,协商不成可以申请劳动仲裁。

按照劳动合同履行

支持补偿的可能性不大。

你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。

可以要求重新安排,不去总店,公司不能安排应给赔偿。